“今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。”
4月11日晚，阿里巴巴董事局主席马云在阿里内部交流活动中跟员工们交流了996这个话题。马云说，“这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”
马云也于4月12日和14日再次在微博里发表了观点，四天三谈“996”,那到底什么是“996”？
996指的是工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
这件事是3月27日，一个名为996ICU（即工作996，生病ICU）的项目在GitHub上传开。是程序员们揭露"996ICU"互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。
无独有偶，正当这个话题在互联网上炸开锅的时候，又有其他的互联网大佬就这话题表达了自己的观点，我们分别梳理了一下大家表达的观点：
【淘宝】马云：不为996辩护，向奋斗者致敬。
“真正的996不是简单的加班，不是单调的体力活，和被剥削没有关系……我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处，找到了金钱以外的快乐之处。”
【京东】刘强东：不强制996，但京东人必须拼搏。
“京东永远不会强制员工995或者996，但是每一个京东人都必须具备拼搏精神！我现在无法再像创业初期那样拼命工作了！但是以我的体质，做到8116+8（周一到周六，早8点工作到晚11点，周日工作8个小时，每个月休假两天，每年也会休一次长假）完全没有问题！
【奇虎360】周鸿祎：强制无意义，要从人性出发。
“我对996这么理解，你不用去强制员工，强制肯定是没意义的。996一定是自愿的，就是从人性出发，让团队拿到股票，有创业的感觉，让他们自己进入996。”
【搜狐】张朝阳：每个人要在世界上生存，做好工作是本分。
“要求员工要尽职尽责地工作，把工作当成非常重要的自己的一种本分，我们每个人要在这个世界上生存的话，做好你的工作是本分，是一种职业精神。”不过，搜狐倒没有对时间上做这样的要求，依然保持着周末大家休息，偶尔周末也会开会。
【当当网】李国庆：坚决反对，优秀的企业是效率导向。
“一批老板倡导996，就是9点到公司，晚9点离开公司，6天工作。我坚决反对。”4月12日，李国庆通过微博发声，并就反对“996工作制”给出了六个理由：
当各路大佬在网上指点江山的时候，我们其实能感觉到，马云想让大家有梦想有目标，工作的更快乐，而刘强东则很享受奋斗的快乐，周鸿祎则是希望带动更多人参与进来，让大家有创业的“代入感”，张朝阳不置可否，只是说工作量会比价大，要完成不容易。李国庆则说，他赞成撸起袖子加油干，但那是实干、巧干、苦干，而不是低效率的耗时间。
不论是“996”还是“8116+8”，其实所在意的无非是工作的成就。但马云也说了：如果你这个家都不能照顾好，不能给他们美好的生活、良好的教育，照顾父母的身体健康，那就是错误的生活。
工作是为了生活，生活还是为了生活，不能本末倒置。不论我们是否“有幸”在BAT996，但生活不能丢，家不能丢。为忙碌的你推荐几个楼盘，没有996，同样可以先安家！
注：
1、本信息采集于2019年4月16日，实际信息可能有变动，请以销售现场实际信息为准。文中涉及的装修状况、标准以合同为准。
2、文章中所标注的户型面积大小均为建筑面积。
3、楼盘图片均为效果图。
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