购房小课堂|2020年“海河英才”计划花招不断,成为新天津人还有这种方式
天津市自6月8日起,实行人才引进全流程网上办理,24小时全时段线上申报。也就是说申请人一次都不用跑,只需线上填写申请、上传资料,线上查询办理进度,符合条件的可选择邮寄方式收取审批件。
6月2日,天津市启动天津“海河英才”海外人才创业大赛,市人社局面向全球吸引海外人才报名,参赛人员将按照人工智能、生物医药、新能源新材料等我市新动能重点领域分组角逐,胜出者至多可以获得百万元的奖励扶持资金。同时,获奖团队还将在天津享受创业担保、金融授信、子女就学、配偶就业等一揽子政策支持。
在天津,人才引进其实老早就有,但之前范围更小、门槛更高一些,直到2018年5月天津推出“海河英才”计划,明确了学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才这5类人才的引进标准。
2019年“海河英才”计划进一步丰富、完善,门槛顺势继续放宽。统计显示,截止2019年底,“海河英才”已共引进24万人以上,平均年龄32岁。
2020年天津又单独针对技能型人才发布通知,加码放宽对“技能型人才”成为新天津人的要求。
根据目前的政策执行,“海河英才”计划5类人才成为新天津人的标准分别为:
学历型人才
1、普通高校毕业,全日制本科生一般不超过40周岁(原来要求双证,现放宽至单证:本科生有毕业证书即可 ) ;
2、具有硕士学位的研究生,一般不超过45周岁(有学位证书即可,包括在职研究生) ;
3、具有博士学位的研究生,年龄不受限制(有学位证书即可)。
创业型人才
来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者,企业稳定运行超过1年,创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。
急需型人才
人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域额领军企业所急需的人才,由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。
除了上面提到的认定资格上的放宽,后期“海河英才”计划在执行细节上也松动了不少。
年龄放宽:申请人累计在津缴纳社保超过5年,或连续在津缴纳社保超过3年,或本人与配偶名下在津有产权房,可放宽年龄2岁。
社保年限放宽:除特殊规定外(如中职毕业的技能型人才),对申请人社保年限不做要求,有社保即可。无就业单位的来津人才在北方人才存档,不再核查原户籍社保。
无需申请人提供在津就业纸质证明,可实行承诺制。
政策执行期间,天津还出台了支持“海河英才”自主创业新政、“海河工匠”建设政策、天津市人才公寓认定支持办法等政策,拓宽成为新天津人的渠道。
值得一提的是走在天津政策“较为宽松”前列的滨海新区,实行人才引进新政的同时,叠加了人才补贴计划“鲲鹏计划”,对本科、硕士、博士发放1.2万元、2.4万元、3.6万元的住房生活补贴,补贴年限为三年,同时还为选择成为“新滨海人”的人才提供就业创业服务,符合条件的人才可以申请创业担保贷款。