“到今年年底，‘海河英才’计划累计引进人才超过24万人、平均年龄32岁，本科以上学历超过75%。人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业，以及金融、航运等现代服务业引进的人才，达到了28%……”11日，海河传媒中心推出“向群众汇报──2019年委办局长年终访谈”──市人力资源和社会保障局专场。节目现场，市人力资源和社会保障局局长杨光在谈到“海河英才”计划时，向大家汇报了这样一组数据。
从2017年开始，全国100多个城市陆续出台了人才引进政策，这场抢夺人才的大战拉开了帷幕。为了能更好的吸引人才，明年将进一步升级‘海河英才’计划，推动优质团队、高端项目来津创新创业，并提供一揽子保障措施。
一系列的升级服务能够吸引人才，但留住人才还是要让他们拥有归属感，来津安家。
